admin 
พม. ผนึก ลอรีอัล ประเทศไทย ต่ออายุ MOU “Beauty for a Better Life” ขยายความร่วมมืออีก 5 ปี ปั้นอาชีพเสริมสวย ดันรายได้สตรีไทยสู่ความยั่งยืน ตั้งเป้าปั้นผู้มีอาชีพใหม่ไม่ต่ำกว่า 1,500 คน ยกระดับคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบาง ลดปัญหาความเหลื่อมล้ำทั่วประเทศ
จตุพร โรจนพานิช อธิบดีกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) กล่าวว่า พม. ผนึกกำลังภาคเอกชน ลงนามต่ออายุความร่วมมือกับ บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด ขยายโครงการ “Beauty for a Better Life” ระยะ 5 ปี (2569–2574) มุ่งยกระดับทักษะอาชีพด้านความงาม สร้างรายได้ และผลักดัน “ความเท่าเทียมทางเพศ” อย่างเป็นรูปธรรม ตั้งเป้าปั้นผู้มีอาชีพใหม่ไม่น้อยกว่า 1,500 คนทั่วประเทศ
การลงนามครั้งนี้ สะท้อนความร่วมมือรัฐ–เอกชนในการแก้โจทย์ความเหลื่อมล้ำเชิงโครงสร้าง ผ่าน “ทักษะอาชีพ” ที่เข้าถึงได้จริง
ดัน “ความงาม” เป็นเครื่องมือสร้างความเท่าเทียม
อรอนงค์ ประทักษ์พิริยะ ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการองค์กรและสื่อสารสัมพันธ์ ลอรีอัล ประเทศไทย กล่าวว่า ความเหลื่อมล้ำทางเพศยังเป็นความท้าทายระดับโลก โดยข้อมูลล่าสุดระบุว่า โลกอาจต้องใช้เวลาถึง 123 ปี กว่าจะบรรลุความเท่าเทียมระหว่างเพศ ขณะที่ในประเทศไทย ผู้หญิงยังแบกรับภาระงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างมากกว่าผู้ชายถึง 3.3 เท่า และมีสัดส่วนแรงงานนอกระบบสูง
ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนว่า “โอกาส” คือหัวใจสำคัญของการแก้ปัญหา ลอรีอัลจึงนำความเชี่ยวชาญด้านความงาม มาต่อยอดเป็น “ทักษะอาชีพ” ผ่านโครงการ Beauty for a Better Life ภายใต้การสนับสนุนของ L’Oréal Foundation ที่มุ่งช่วยเหลือผู้หญิงและกลุ่มเปราะบางทั่วโลก
สร้างงาน สร้างรายได้ สร้างชีวิตใหม่
ตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2566 ความร่วมมือระหว่าง พม. และลอรีอัล ประเทศไทย ได้สร้างผลลัพธ์เชิงประจักษ์
- จัดอบรม 47 รุ่น
- ผู้สำเร็จการอบรม 656 คน
- ผู้หญิง 501 คน
- ผู้ชาย 98 คน
- เพศทางเลือก 34 คน
ผู้เข้าร่วมโครงการคลอดระยะเวลาที่ผ่านมา สามารถสร้างอาชีพมีงานทำแล้ว 246 คน เปิดร้านเสริมสวย/บาร์เบอร์ 209 คน นำทักษะไปใช้ในครัวเรือน ลดรายจ่าย 201 คน
นอกจากนี้ ยังมีการพัฒนาครูฝึกผ่านหลักสูตร Train the Trainers เพื่อยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ สร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
เฟสใหม่ 5 ปี: ขยายโอกาส-เชื่อมงาน-ลดความเหลื่อมล้ำ
สำหรับเฟสใหม่ โครงการจะมุ่ง “ขยายโอกาส” และ “เชื่อมต่ออาชีพ” มากขึ้น โดยมีเป้าหมายสำคัญ ได้แก่ เพิ่มผู้ผ่านการอบรมไม่น้อยกว่า 1,500 คน ขยายการฝึกสู่ภูมิภาค ครอบคลุมศูนย์เรียนรู้ทั้ง 8 แห่ง เช่น ลำปาง ศรีราชา และนนทบุรี ลอรีอัลยังพัฒนาหลักสูตรให้ตรงความต้องการตลาด เช่น ตัดผมชาย ทำสีผม เชื่อมโยงเครือข่ายซาลอนทั่วประเทศ เพื่อเพิ่มโอกาสการจ้างงาน (Job Matching)
โมเดลนี้ช่วยให้ผู้เรียนสามารถเลือกเส้นทางอาชีพได้หลากหลาย ทั้งการทำงานในร้านซาลอน การเปิดร้านของตัวเอง หรือการนำทักษะไปสร้างรายได้ในชุมชน
“มากกว่าทักษะ” คือโอกาสใหม่ของผู้หญิงไทย
ความร่วมมือครั้งนี้ ถือเป็นการสร้าง “โอกาสใหม่” ให้ผู้หญิงและกลุ่มเปราะบางสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างมั่นคง ขณะที่ลอรีอัลย้ำว่า โครงการนี้ดำเนินการโดยไม่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ แต่ต้องการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างแท้จริง
ในวันที่ความเหลื่อมล้ำยังคงเป็นโจทย์ใหญ่ การผนึกกำลังระหว่างภาครัฐและเอกชนจึงไม่ใช่แค่ “ความร่วมมือ” แต่คือ “กลไกสำคัญ” ที่ช่วยเร่งให้ความเท่าเทียมทางเพศเกิดขึ้นเร็วกว่า 123 ปีที่โลกคาดการณ์
About The Author
