admin 
ซีพี แอ็กซ์ตร้า บริษัทแม่ของ แม็คโคร และโลตัส เดินหน้าตอกย้ำการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วย หลักธรรมาภิบาล จัดงาน “AXTRA CG DAY 2025: Good Governance for Sustainable Growth” เพื่อยกระดับวัฒนธรรมความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความยั่งยืนในทุกระดับขององค์กร สู่เป้าหมายการเติบโตระยะยาวอย่างมั่นคง
“ธรรมาภิบาล”(Corporate Governance) ไม่ใช่แค่กฎ แต่คือคุณธรรมใน DNA องค์กร
ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ และประธานกรรมการบริษัท CPAXTRA เน้นย้ำว่า ธรรมาภิบาลคือหัวใจของความยั่งยืนที่แท้จริง ไม่ใช่เพียงระเบียบ แต่คือคุณธรรมที่ฝังอยู่ในวัฒนธรรมองค์กร
โดยมี 4 เสาหลัก ที่ซีพี แอ็กซ์ตร้ายึดถือ คือ
- ยึดมั่นในคุณธรรม
- มุ่งมั่นส่งมอบคุณภาพ
- พัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปด้วยกัน
- ใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า
ทั้งหมดนี้สะท้อนเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนองค์กรให้สร้างคุณค่าร่วม (Shared Value) ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
เวทีเสวนา: รวมพลังองค์กร สู่เป้าหมาย ESG
ภายในงานยังมีการเสวนาเรื่อง “รวมพลัง ขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืนด้วยหลักธรรมาภิบาล” โดยมีกรรมการและผู้บริหารจากซีพี แอ็กซ์ตร้า CPAXTRA ร่วมแบ่งปันแนวปฏิบัติจริง เช่น
- การนำหลัก CG ไปใช้ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
- การควบคุมมาตรฐานในสาขาทั่วประเทศ
- การสื่อสารภายในเพื่อให้พนักงานทุกระดับมีแนวคิดและพฤติกรรมธรรมาภิบาลเดียวกัน
โดยเฉพาะการเป็นแบบอย่างจากผู้นำ (Tone from the Top) ที่เป็นจุดเริ่มต้นของวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงและเชื่อถือได้
เดินหน้าสู่ “องค์กรธรรมาภิบาลชั้นนำ” ที่สังคมไว้วางใจ
ปัจจุบัน CPAXTRA มีเครือข่าย แม็คโคร และโลตัส รวมกว่า 2,600 สาขาทั่วประเทศ การฝังหลักธรรมาภิบาลไว้ในทุกกระบวนการทำงาน ทั้งสำนักงานใหญ่และหน้างานจริง ช่วยสร้าง “องค์กรโปร่งใสที่ประชาชนเชื่อมั่น” ซึ่งเป็นพื้นฐานของการเติบโตในยุคที่ความยั่งยืน (Sustainability) เป็นเรื่องที่ทุกธุรกิจให้ความสำคัญ
About The Author
