OR ตอกย้ำวิสัยทัศน์การเป็น “แพลตฟอร์มแห่งโอกาส” เดินหน้าสร้างระบบนิเวศธุรกิจที่เติบโตไปพร้อมสังคมและสิ่งแวดล้อม ผ่านการใช้จุดแข็งของเครือข่ายธุรกิจที่ครอบคลุมทั่วประเทศ ภายในงาน Sustainable Spark by PTT Group ภายใต้แนวคิด “Sparking the Future: พลังจุดประกายอนาคต”
หม่อมหลวงปีกทอง ทองใหญ่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ OR ระบุว่า OR มุ่งต่อยอดจาก “แพลตฟอร์มทางกายภาพ” (Platform of Opportunity) ที่แข็งแกร่ง ไม่ว่าจะเป็นสถานีบริการ PTT Station กว่า 2,400 แห่ง และร้าน Café Amazon กว่า 4,700 สาขา สู่การเป็นแพลตฟอร์มที่เปิดพื้นที่แห่งโอกาสให้กับชุมชน ผู้ประกอบการรายย่อย และสังคมไทย เพื่อสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value) อย่างเป็นรูปธรรม

“OR เติมโอกาส” กับเป้าหมายปี 2030
แนวคิด “OR เติมโอกาส” สะท้อนการดำเนินธุรกิจที่ผสานความยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์หลัก ภายใต้ OR 2030 Goals ซึ่งครอบคลุม 3 มิติสำคัญ ได้แก่
- Living Community ยกระดับคุณภาพชีวิตมากกว่า 17,000 ชุมชน หรือกว่า 12 ล้านคน
- Economic Prosperity สร้างอาชีพและกระจายรายได้ให้คู่ค้า SMEs และชุมชนรวมกว่า 1 ล้านราย
- Healthy Environment ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกมากกว่า 1 ใน 3 เมื่อเทียบกับปี 2022 และมุ่งสู่ Net Zero Carbon Emission ภายในปี 2050

ใช้จุดแข็งธุรกิจ สร้าง Ecosystem ความยั่งยืน
หม่อมหลวงปีกทอง ชี้ว่า ความท้าทายสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืน คือการสร้าง “ความเชื่อมั่น” ให้ชุมชนและท้องถิ่นกล้าปรับตัวและเติบโตไปพร้อมกัน ซึ่ง OR นำจุดแข็งที่มีอยู่ ทั้งเครือข่าย Physical Platform พันธมิตรภาครัฐ–เอกชน ผู้แทนจำหน่าย และพนักงานที่มี DNA ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม มาร่วมกันสร้าง Ecosystem แห่งโอกาส
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสะท้อนผ่านโครงการต่าง ๆ อาทิ
- โครงการไทยเด็ด สนับสนุน SMEs กว่า 500 ราย สร้างรายได้คืนสู่ชุมชนกว่า 160 ล้านบาทต่อปี
- โครงการพื้นที่ปันสุข เปิดพื้นที่ให้เกษตรกรจำหน่ายสินค้าโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย สร้างรายได้กว่า 10 ล้านบาทต่อปี

ขณะเดียวกัน ธุรกิจ Café Amazon ยังขยายโอกาสตลอดห่วงโซ่คุณค่า ตั้งแต่ต้นน้ำด้วย โครงการ Sustainable Coffee Sourcing ที่ส่งเสริมการปลูกกาแฟอย่างยั่งยืนให้เกษตรกรกว่า 1,900 ราย ไปจนถึงปลายน้ำผ่าน โครงการ Café Amazon for Chance ที่สร้างอาชีพและรายได้ให้กลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้พิการและผู้สูงอายุ
ความยั่งยืนที่ฝังอยู่ในดีเอ็นเอองค์กร
“ความยั่งยืนไม่ใช่สิ่งที่ทำเพิ่มจากธุรกิจ แต่เป็นส่วนหนึ่งของวิธีคิดและการดำเนินงานของ OR” หม่อมหลวงปีกทองกล่าว พร้อมย้ำว่า OR มุ่งสร้างระบบนิเวศที่ทุกภาคส่วนเติบโตไปพร้อมกัน เพื่อให้ความยั่งยืนสามารถขยายผลได้จริง ทั้งต่อสังคมและการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว

