บราเดอร์ ขยายเครือข่าย Green Office สู่ภาคธุรกิจ

บราเดอร์ ขยายแนวคิดสำนักงานสีเขียว จากการบริหารจัดการภายในองค์กรสู่เครือข่ายธุรกิจ ผ่านงาน Brother Green Office Exhibition 2026 ถ่ายทอดประสบการณ์ด้านการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ การลดของเสีย และการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมเปิดพื้นที่ให้บริษัทคู่ค้า ผู้เช่าอาคาร และองค์กรที่สนใจเรียนรู้แนวทางปฏิบัติ และกำหนดเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับบริบทของตนเอง

Green Office ต้องเริ่มจากระบบจัดการและความร่วมมือของคนในองค์กร

พรภัค อุไพศิลป์สถาพร ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายการเงินและบริหาร บริษัท บราเดอร์ คอมเมอร์เชี่ยล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า การพัฒนาสำนักงานสีเขียว (Green Office) สามารถเริ่มต้นจากการบริหารจัดการทรัพยากรใกล้ตัว ไม่ว่าจะเป็นไฟฟ้า น้ำ กระดาษ และการคัดแยกขยะ ควบคู่กับการสร้างความตระหนักรู้ให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง

ประสบการณ์ของบราเดอร์สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการมีนโยบายที่ชัดเจน ระบบบริหารจัดการที่เหมาะสม และความร่วมมือจากบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้การดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในด้านการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการบริหารต้นทุนในระยะยาว

การจัดงาน Brother Green Office Exhibition 2026 จึงมุ่งนำองค์ความรู้จากการปฏิบัติจริงมาแบ่งปันแก่บริษัทคู่ค้า ผู้เช่าอาคาร และองค์กรที่สนใจ เพื่อให้สามารถนำแนวทางสำนักงานสีเขียวไปปรับใช้กับการดำเนินงานของตนเองได้

เปิดผลดำเนินงานปี 2568 ลดใช้ไฟฟ้า กระดาษ และขยะ

พรภัค ระบุว่า บริษัทได้รับการประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) ระดับดีเยี่ยม หรือเหรียญทอง และอยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมเพื่อพัฒนาสู่ระดับแพลตินัมภายในปี 2570 โดยให้ความสำคัญกับการเพิ่มสัดส่วนการรีไซเคิลขยะ การลดการใช้พลังงาน และการส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมของพนักงาน

ข้อมูลผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2568 เมื่อเทียบกับปีงบประมาณ 2567 ระบุว่า สำนักงานใหญ่ของบราเดอร์ลดการใช้ไฟฟ้าได้ 1.9% ลดการใช้กระดาษ 7.9% และลดปริมาณขยะ 10.5% ขณะที่ศูนย์บริการและคลังสินค้าสามารถลดการใช้ไฟฟ้าได้ 9.2% ลดการใช้กระดาษ 15.4% และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ 12.1%

ตัวเลขดังกล่าวเป็นผลการดำเนินงานที่บริษัทเปิดเผย โดยชี้ให้เห็นถึงการนำเป้าหมายและการติดตามผลมาใช้ประกอบการจัดการทรัพยากรภายในองค์กร ทั้งนี้ ข้อมูลที่ได้รับไม่ได้ระบุรายละเอียดวิธีคำนวณหรือขอบเขตการวัดผลของตัวชี้วัดแต่ละรายการ

ถ่ายทอดแนวปฏิบัติ 6 ด้าน พร้อมกิจกรรมตั้งเป้าหมายให้แต่ละองค์กร

ภายในงาน Brother Green Office Exhibition 2026 มีการจัด Interactive Exhibition และ Workshop เพื่อถ่ายทอดแนวทางพัฒนาสำนักงานสีเขียวใน 6 หมวดสำคัญ ได้แก่

• การกำหนดนโยบายและวางแผนการดำเนินงาน
• การสื่อสารและสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม
• การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
• การจัดการของเสีย
• การดูแลสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยภายในสำนักงาน
• การจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

อีกหนึ่งกิจกรรมคือ “My Company’s First Green Target” ซึ่งเปิดโอกาสให้ตัวแทนองค์กรร่วมกำหนดเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมเบื้องต้น เช่น การลดการใช้กระดาษ การประหยัดพลังงาน และการเพิ่มประสิทธิภาพการคัดแยกขยะ เพื่อเปลี่ยนแนวคิดที่ได้รับจากนิทรรศการให้เป็นจุดเริ่มต้นของการลงมือทำ

นอกจากนี้ องค์กรที่สนใจยังสามารถแสดงความประสงค์รับแบบประเมินความพร้อมด้าน Green Office เบื้องต้น (Green Office Readiness) เพื่อใช้ประกอบการวางแผนพัฒนาระบบบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงานในระยะต่อไป

ภายในงานยังมีเวทีเสวนา “Green Office for a Sustainable Future” โดยผู้แทนจากสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยมหิดล และผู้แทนโครงการสำนักงานสีเขียวของบราเดอร์ ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการพัฒนา Green Office ความท้าทายในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากร และปัจจัยที่ช่วยให้การจัดการสิ่งแวดล้อมดำเนินต่อเนื่องได้

เชื่อมการจัดการสำนักงานกับเป้าหมายสิ่งแวดล้อมระยะยาว

พรภัค กล่าวเพิ่มเติมว่า บราเดอร์ต้องการให้ Green Office เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงาน มากกว่าการจัดกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมเป็นครั้งคราว โดยให้ความสำคัญกับความเข้าใจของพนักงานและการมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางที่เหมาะสมกับองค์กร

แนวทางดังกล่าวสอดคล้องกับ Brother Group Environmental Vision 2050 ของกลุ่มบราเดอร์ ซึ่งกำหนดเป้าหมายหลัก 3 ด้าน ได้แก่ การส่งเสริมการหมุนเวียนทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Maximize Resource Circulation) การมีส่วนร่วมสร้างสังคมคาร์บอนต่ำ (Contribution for a Decarbonized Society) และการสร้างผลกระทบเชิงบวกสุทธิต่อความหลากหลายทางชีวภาพ (Positive Net Gain for Biodiversity)

สำหรับการดำเนินงานที่ผ่านมา บราเดอร์ยังระบุถึงการนำขวดและฝาพลาสติกใช้แล้วมาแปรรูปเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อส่งมอบประโยชน์ให้หน่วยงานสาธารณสุขและสถานศึกษา รวมถึงการดำเนินโครงการอนุรักษ์และฟื้นฟูป่าชายเลนร่วมกับชุมชนบ้านคลองโคน โดยให้ความสำคัญกับการติดตามอัตราการอยู่รอดของต้นไม้

จากเป้าหมายภายในองค์กรสู่การลงมือทำในวงกว้าง

ทิศทางต่อไปของบราเดอร์คือการเตรียมความพร้อมเพื่อพัฒนามาตรฐานสำนักงานสีเขียวสู่ระดับแพลตินัมภายในปี 2570 ควบคู่กับการถ่ายทอดแนวทางจัดการทรัพยากรและเปิดโอกาสให้เครือข่ายธุรกิจนำแนวคิด Green Office ไปปรับใช้ตามความพร้อมของแต่ละองค์กร

สำหรับองค์กรที่ต้องการเริ่มต้นพัฒนาสำนักงานสีเขียว แนวทางจากโครงการนี้ชี้ให้เห็นถึงองค์ประกอบสำคัญ ได้แก่ การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน การติดตามผลการใช้ทรัพยากร การจัดการของเสีย และการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน ซึ่งสามารถนำไปพิจารณาใช้ให้เหมาะสมกับลักษณะและขนาดขององค์กรได้

ผลในระยะต่อไปจะขึ้นอยู่กับการนำแนวทางไปปฏิบัติจริง การติดตามตัวชี้วัด และความต่อเนื่องของความร่วมมือระหว่างองค์กร โดยการขยายองค์ความรู้ด้าน Green Office เป็นอีกแนวทางหนึ่งในการส่งเสริมให้ภาคธุรกิจให้ความสำคัญกับการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบ