TCP เดินกลยุทธ์ “พลังของคน” สร้างแรงบันดาลใจ - การมีส่วนร่วมทางสังคม

กลุ่มธุรกิจ TCP เปิดตัวแคมเปญ “70 ปี TCP ปลุกพลัง…ให้ไปต่อ” ฉลองครบรอบ 70 ปี นำเสนอเรื่องราวของบุคคลและชุมชนที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรผ่านโครงการต่างๆ พร้อมเปิดกิจกรรมอินเตอร์แอคทีฟเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของผู้บริโภค สะท้อนทิศทางการสร้างแบรนด์ที่มุ่งเชื่อมโยงธุรกิจเข้ากับการสร้างคุณค่าทางสังคม

อาจรีย์ สุวรรณกูล ผู้อำนวยการฝ่ายองค์กรสัมพันธ์และการสื่อสาร กลุ่มธุรกิจ TCP กล่าวว่า แนวคิดหลักของแคมเปญในปีนี้มาจากความเชื่อที่ว่า “พลังของคน” เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนทั้งสังคมและธุรกิจให้สามารถเติบโตต่อไปได้ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง

ล่าสุด กลุ่มธุรกิจ TCP ได้จัดแคมเปญ “70 ปี TCP ปลุกพลัง…ให้ไปต่อ” เผยแพร่คอนเทนต์ซีรีส์ “7 เรื่องจริง 7 แรงบันดาลใจ” ผ่านช่องทางออนไลน์ โดยรวบรวมเรื่องราวของบุคคลจากหลากหลายภาคส่วนที่มีส่วนร่วมกับโครงการขององค์กร

เนื้อหาครอบคลุมตั้งแต่คนทำงาน ผู้ประกอบการท้องถิ่น คนรุ่นใหม่ที่ทำงานด้านสิ่งแวดล้อม บุคลากรทางการแพทย์ อาสาสมัครด้านการจัดการขยะ ผู้นำชุมชน และพนักงานขององค์กร ซึ่งแต่ละเรื่องสะท้อนการพัฒนาศักยภาพ การสร้างโอกาส และการปรับตัวท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม

อาจรีย์ สุวรรณกูล ผู้อำนวยการฝ่ายองค์กรสัมพันธ์และการสื่อสาร กลุ่มธุรกิจ TCP

หนึ่งในกรณีศึกษาที่ถูกนำเสนอคือโครงการ Durbell Successor Program ซึ่งมุ่งพัฒนาผู้ประกอบการท้องถิ่นและธุรกิจครอบครัวให้สามารถปรับตัวรับกับโครงสร้างการค้าปลีกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ขณะที่อีกส่วนหนึ่งเป็นการสนับสนุนการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ด้านสายตาในพื้นที่ห่างไกลผ่านการสนับสนุนเครื่องมือทางการแพทย์

พลังของคนเปลี่ยนอุปสรรคเป็นโอกาส

หัวใจสำคัญของแคมเปญคือคอนเทนต์ซีรีส์ออนไลน์ “7 เรื่องจริง 7 แรงบันดาลใจ” ที่รวบรวมเรื่องราวของบุคคลหลากหลายบทบาท ซึ่งได้รับโอกาสและแรงสนับสนุนจาก TCP จนสามารถก้าวข้ามข้อจำกัดและสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคม

1. ปลุกพลังคนมี Passion ให้ไปต่อ

เรื่องราวของคนทำงานที่มุ่งมั่นเดินตามเป้าหมายชีวิตเพื่อครอบครัว โดยมีกระทิงแดงเป็นแรงสนับสนุนด้านพลังงาน สอดคล้องกับแนวคิด “ปลุกพลังคนไทยให้ไปต่อ”

2. ปลุกพลังคนรักษ์โลก ให้ไปต่อ

ตัวแทนคนรุ่นใหม่ที่ร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมผ่านโครงการ TCP Spirit อาสา อา guard

3. ปลุกพลังผู้ประกอบการ ให้ไปต่อ

เรื่องราวของผู้ประกอบการท้องถิ่นที่พัฒนาธุรกิจครอบครัวให้เติบโตท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลกค้าปลีก ผ่านโครงการ Durbell Successor Program

4. ปลุกพลังสังคม ให้ไปต่อ

บุคลากรทางการแพทย์ที่ช่วยขยายโอกาสการเข้าถึงการรักษาด้านสายตาในพื้นที่ห่างไกล โดยได้รับการสนับสนุนเครื่องมือทางการแพทย์จากกลุ่มธุรกิจ TCP

5. ปลุกพลังนักพัฒนา ให้ไปต่อ

อาสาสมัครที่ขับเคลื่อนการจัดการขยะและสิ่งแวดล้อมในระดับชุมชน

6. ปลุกพลังชุมชน ให้ไปต่อ

ผู้นำชุมชนในตำบลบางแตน จังหวัดปราจีนบุรี ที่ร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในพื้นที่ผ่านโครงการ “TCP โอบอุ้มลุ่มน้ำไทย”

7. ปลุกพลังคนทำงาน ให้ไปต่อ

พนักงานที่กล้าก้าวออกจาก Comfort Zone เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของตนเอง พร้อมได้รับแรงสนับสนุนจากองค์กรในการเติบโต

กิจกรรมดิจิทัลสร้างการมีส่วนร่วมของผู้บริโภค

นอกจากการสื่อสารผ่านคอนเทนต์แล้ว TCP ยังเปิดตัวอินเตอร์แอคทีฟควิซ “เช็คพลัง…ให้ไปต่อ” เพื่อให้ผู้บริโภคได้สำรวจแรงขับเคลื่อนของตนเองในรูปแบบดิจิทัล

กิจกรรมดังกล่าวเชื่อมต่อกับโครงการ “แชร์พลังคุณ คืนพลังให้อาสา” ซึ่งกำหนดให้ทุกการแชร์ผลลัพธ์มีส่วนช่วยสนับสนุนการส่งมอบเครื่องดื่มในเครือ TCP อาทิ กระทิงแดง เรดบูล สปอนเซอร์ และเพียวริคุ ให้กับผู้ปฏิบัติงานช่วยเหลือภัยพิบัติภาคประชาชนผ่านมูลนิธิกระจกเงา

แนวทางดังกล่าวสะท้อนกลยุทธ์การสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างแบรนด์ ผู้บริโภค และกิจกรรมเพื่อสังคม ซึ่งได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ร่วมสนับสนุน ThinkFest 2026 ขยายพื้นที่แลกเปลี่ยนแนวคิด

ในโอกาสเดียวกัน TCP ยังร่วมสนับสนุน ThinkFest 2026 ซึ่งจัดขึ้นที่ย่านอารีย์ ระหว่างวันที่ 29-31 พฤษภาคม 2569 เพื่อเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนความรู้ แนวคิด และประสบการณ์จากผู้คนหลากหลายสาขาอาชีพ

การเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวสอดคล้องกับแนวทางการสื่อสารแบรนด์ที่มุ่งสร้างแรงบันดาลใจและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของผู้คนในวงกว้าง

เดินหน้าธุรกิจควบคู่เป้าหมายความยั่งยืน

นอกเหนือจากกิจกรรมด้านการสื่อสารแบรนด์ TCP ระบุว่ายังคงดำเนินธุรกิจภายใต้เป้าหมาย “ปลุกพลัง เพื่อวันที่ดีกว่า” โดยมุ่งสร้างการเติบโตควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้กับเศรษฐกิจ สังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม

ล่าสุด โรงงานของกลุ่มธุรกิจ TCP ที่จังหวัดปราจีนบุรี ได้รับการรับรองมาตรฐาน Alliance for Water Stewardship (AWS) ระดับ Core นับเป็นบริษัทเครื่องดื่มสัญชาติไทยรายแรกที่ได้รับการรับรองดังกล่าว โดยมาตรฐานดังกล่าวให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียตลอดลุ่มน้ำบางปะกง

ขณะเดียวกัน องค์กรยังคงเดินหน้าพัฒนาเครือข่ายผู้ประกอบการผ่านโครงการ Durbell Successor Program เพื่อเตรียมความพร้อมให้ธุรกิจสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและพฤติกรรมผู้บริโภคในอนาคต

อาจรีย์ กล่าวว่า ตลอด 70 ปีที่ผ่านมา TCP ยังคงยึดมั่นในแนวคิดการสนับสนุนศักยภาพของผู้คน และจะเดินหน้าส่งต่อพลังบวกและแรงบันดาลใจอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อว่าการเติบโตของผู้คนจะเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาสังคมและประเทศในระยะยาว