admin 
สหพัฒนพิบูล สานต่อพันธกิจสิ่งแวดล้อม เปลี่ยน “สายคล้องบัตรพนักงานที่ไม่ใช้แล้ว” ให้กลายเป็นพลังงานทดแทน ลดขยะฝังกลบและการพึ่งพาถ่านหิน
บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC ผู้จัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของไทย สนับสนุนแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืน (ESG) ด้วยการส่งมอบ สายคล้องบัตรพนักงานที่หมดอายุการใช้งาน ให้กับ Recycle Day Thailand เพื่อนำไปแปรรูปเป็นเชื้อเพลิงขยะมูลฝอย (Refuse Derived Fuel: RDF) ที่สามารถใช้ทดแทนถ่านหินและพลังงานฟอสซิลได้จริง
นพวรรณ คล้ายโอภาส ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล SPC กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการจัดการขยะอย่างมีคุณค่า แม้แต่สิ่งเล็ก ๆ อย่างสายคล้องบัตร ก็สามารถนำเข้าสู่กระบวนการคัดแยก บด อัด และแปรรูปจนกลายเป็นเชื้อเพลิง RDF ที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงถ่านหิน ช่วยลดปริมาณขยะฝังกลบ และสร้างพลังงานสะอาดกลับคืนสู่สังคม
“พนักงาน SPC ทุกคนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนภารกิจด้านสิ่งแวดล้อม ไม่เพียงแต่ช่วยโลก แต่ยังสะท้อนถึงพลังของการมีส่วนร่วมในองค์กร ที่ทุกคนต่างเป็นฟันเฟืองสำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน” — นพวรรณ กล่าว
กิจกรรมนี้จัดขึ้นภายใต้งาน “SPC รวมพลังส่งมอบคุณค่าองค์กร EVP” ที่มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน ภายใต้คุณค่าขององค์กร “ความภูมิใจคู่สังคมไทย” และยังเป็นโอกาสให้บุคลากรได้เรียนรู้แนวทางจัดการขยะอย่างถูกต้องจาก Recycle Day Thailand ซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดการขยะครบวงจร พร้อมขับเคลื่อนสังคมสู่ Zero Waste ผ่านแอปพลิเคชันและจุดรับขยะรีไซเคิล (Drop Points) 14 แห่งในกรุงเทพฯ และปริมณฑล
การส่งมอบสายคล้องบัตรครั้งนี้จึงไม่ใช่แค่การ “ลดขยะ” แต่เป็นการ สร้างคุณค่าใหม่จากสิ่งที่ถูกทิ้งแล้ว และยังเป็นอีกก้าวของ SPC ในการยืนยันเจตนารมณ์ที่จะดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและสังคมที่ยั่งยืน
About The Author
