แกร็บ ผนึกกำลัง สมาคมการค้าเครือข่ายแท็กซี่ไทย และพันธมิตรภาครัฐ–เอกชน จัดงาน “แท็กซี่ยุคใหม่ พร้อมใจเปลี่ยน” เพื่อผลักดันการพัฒนาศักยภาพคนขับแท็กซี่จาก 5 สหกรณ์ใหญ่ ผ่านโปรแกรมอัปสกิลด้านดิจิทัล ความปลอดภัย สุขภาวะ และการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ยานยนต์ไฟฟ้า สร้างอาชีพที่มั่นคง พร้อมขับเคลื่อนระบบขนส่งไทยให้เติบโตสู่อนาคตอย่างยั่งยืน
งานนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของความร่วมมือระหว่างภาคธุรกิจและชุมชนอาชีพ เพื่อสร้างผลกระทบทางสังคมตามแนวทาง ESG โดยเฉพาะด้าน “Social” ที่เน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน และ “Environment” ที่ผลักดันการใช้พลังงานสะอาดในอุตสาหกรรมการเดินทาง
สร้างแรงงานดิจิทัล – ยกระดับอุตสาหกรรมแท็กซี่ไทย
เมธิณี อนวัชกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ แกร็บ ประเทศไทย ระบุว่า แกร็บดำเนินงานคู่กับอาชีพแท็กซี่มากว่า 12 ปี และยังคงเดินหน้าพัฒนาเทคโนโลยีและมาตรฐานบริการอย่างต่อเนื่อง โดยปีนี้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะแห่งอนาคตของคนขับแท็กซี่ เพื่อให้สามารถก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างมั่นใจและแข่งขันได้ในอุตสาหกรรมการเดินทางยุคใหม่
ฝ่ายสมาคมฯ สะท้อนความท้าทายของคนขับแท็กซี่ ทั้งค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนเร็ว ทำให้กลุ่มแรงงานดั้งเดิมต้องเร่งปรับตัวเพื่อความมั่นคงของอาชีพ

วิฑูรย์ แนวพานิช นายกสมาคมการค้าเครือข่ายแท็กซี่ไทย กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้เป็นโอกาสสำคัญให้คนขับกว่า 80,000 คัน เข้าถึงองค์ความรู้และเครื่องมือดิจิทัลที่จำเป็นต่อการหารายได้ในยุคใหม่
3 โมดูลอัปสกิล “เปลี่ยนคนขับสู่มืออาชีพยุคใหม่”
งานครั้งนี้ออกแบบกิจกรรมอัปสกิลหลัก 3 ด้าน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงด้านคุณภาพชีวิตและยกระดับมาตรฐานบริการอย่างเป็นรูปธรรม
1. เปลี่ยนสู่สิ่งแวดล้อมที่ดีกว่า – รู้จัก EV มากขึ้น
- คนขับได้เรียนรู้ข้อมูลโครงการ GrabEV ข้อดีของการใช้รถไฟฟ้า เช่น
- ลดต้นทุนเชื้อเพลิง
- ช่วยลดการปล่อยคาร์บอน
- ได้ทดลองขับ EV หลายรุ่น เช่น AION ES, AION Y Plus และ MG EP
- สะท้อนบทบาทของแกร็บในการผลักดันอุตสาหกรรมสู่ การเดินทางที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
2. เปลี่ยนสู่สุขภาวะที่ดีกว่า – สุขภาพดีมีรายได้มั่นคง
- คนขับได้รับบริการตรวจสุขภาพฟรีจาก สสส.
- พร้อมอบรมด้านความปลอดภัยบนท้องถนนกับ สสปท. เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและปลอดภัยมากขึ้น

3. เปลี่ยนสู่การให้บริการที่ดีกว่า – อัปสกิลดิจิทัลเต็มรูปแบบ
แกร็บสอนทักษะการใช้แอปเพื่อรับงาน สร้างรายได้เสริม พร้อมแนะนำเครื่องมือดิจิทัล สิทธิประโยชน์ ประกัน และบริการทางการเงินที่ช่วยเพิ่มโอกาสทางอาชีพ
เปิดใจเรียนรู้ = เปิดโอกาสใหม่
เดือน สุวรรณพุ่ม คนขับในสหกรณ์แท็กซี่ภูมิพลัง ซึ่งขับแท็กซี่มา 38 ปี เล่าว่า การใช้แกร็บช่วยให้หาเงินได้มั่นคงขึ้ ทุกอย่างเปลี่ยนเร็ว คนขับควรเปิดใจเรียนรู้ ผมได้ลองขับรถไฟฟ้า ได้เรียนรู้การดูแลสุขภาพ ได้ทักษะใหม่ๆ ที่ช่วยให้ผมทำงานได้ดีขึ้นในยุคนี้
ประสบการณ์ของเขาสะท้อนเป้าหมายของโครงการที่ไม่เพียง “เพิ่มทักษะ” แต่ยังช่วยสร้างความมั่นคงและศักดิ์ศรีให้กับอาชีพแท็กซี่ไทย

พัฒนาอาชีพ = พัฒนาสังคม: โมเดล ESG ที่จับต้องได้
โครงการ “แท็กซี่ยุคใหม่ พร้อมใจเปลี่ยน” ตอบโจทย์ ESG อย่างเป็นรูปธรรม ได้แก่
E (Environment): ส่งเสริมยานยนต์ไฟฟ้า ลดคาร์บอน
S (Social): พัฒนาทักษะอาชีพ เสริมรายได้ และสุขภาวะของแรงงานกลุ่มฐานราก
G (Governance): ทำงานร่วมกับสมาคมและหน่วยงานรัฐเพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม
นี่คือโมเดลที่สะท้อนว่า การพัฒนาทักษะคนทำงาน คือกุญแจสำคัญของการพัฒนาสังคมในภาพรวม

