admin 
SkillLane X Jobsdb by SEEK สร้างแรงกระเพื่อมใหม่ให้กับตลาดแรงงานไทย ยกระดับศักยภาพแรงงาน ใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก เพื่อสร้างมาตรฐานทักษะใหม่ สำหรับทุกสายอาชีพ ตอบโจทย์นายจ้างยุคดิจิทัล เปิดทางให้แรงงานพัฒนา Upskill และ Reskill ได้ตรงจุด
เชื่อมข้อมูลแรงงาน – จ้างงาน อย่างแม่นยำด้วย AI
นายฐิติพงศ์ พิสิฐวุฒินันท์
กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SkillLane (SKILL) เผยว่า
“ความร่วมมือในครั้งนี้คือก้าวสำคัญของการพัฒนาแรงงานไทย เรานำเทคโนโลยี AI เข้ามา วิเคราะห์ข้อมูลตลาดแรงงานขนาดใหญ่จาก Jobsdb เพื่อกำหนด ‘มาตรฐานทักษะ’ ที่ชัดเจนสำหรับแต่ละสายอาชีพ ช่วยให้ทั้งนายจ้างและแรงงานเห็นเป้าหมายตรงกัน”
SkillLane ในฐานะธุรกิจเทคโนโลยีการศึกษาชั้นนำของไทย มุ่งสร้างระบบ Lifelong Learning (การเรียนรู้ตลอดชีวิต) โดยการผนึกกำลังกับ Jobsdb ครั้งนี้จะช่วยปลดล็อกโอกาสใหม่ให้กับแรงงานไทยในทุกช่วงวัย และผลักดันให้ตลาดแรงงานไทยพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและเทคโนโลยี
แรงงานยุคใหม่ ต้องพร้อมเปลี่ยน พร้อมเรียนรู้
ข้อมูลจากรายงาน The Future of Jobs Report 2025 โดย World Economic Forum ระบุว่า แรงงานทั่วโลกถึง 44% ต้อง Upskill หรือ Reskill ภายในไม่กี่ปีข้างหน้า เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดที่เปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นทุกวัน โดยเฉพาะทักษะด้านเทคโนโลยี
“AI ไม่ได้มาแย่งงาน แต่จะเป็นตัวช่วยให้เราเรียนรู้และพัฒนาได้ตรงจุด และมีโอกาสที่มากขึ้นในตลาดงานแห่งอนาคต” นายฐิติพงศ์กล่าวเสริม
Jobsdb เสริมทัพ ใช้ข้อมูลเปลี่ยนอนาคตแรงงานไทย
นางสาวดวงพร พรหมอ่อน
กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK กล่าวว่า
“เราเห็นแนวโน้มทักษะใหม่ๆ ที่ตลาดงานต้องการอยู่ตลอดเวลา ความร่วมมือกับ SkillLane จะช่วยแปลงข้อมูลเหล่านั้นเป็น แม่แบบสำหรับการจ้างงาน (Hiring Blueprint) และแนวทางการพัฒนาทักษะ ที่ช่วยทั้งองค์กรและแรงงานให้ ‘เจอกันตรงกลาง’ ได้แม่นยำยิ่งขึ้น”
ความร่วมมือนี้จะช่วยให้นายจ้างสามารถระบุทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่งได้ชัดเจน ขณะที่แรงงานก็สามารถพัฒนาทักษะให้ตอบโจทย์ได้ตรงจุด ทั้งในมิติของ Upskill และ Reskill ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสการจ้างงาน และลดช่องว่างทักษะในตลาดอย่างเป็นระบบ
ผนึกกำลังเพื่ออนาคตแรงงานไทยอย่างยั่งยืน
ความร่วมมือระหว่าง SkillLane และ Jobsdb ไม่ใช่แค่โครงการร่วมกัน แต่คือการสร้าง “ระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้” ที่เชื่อมโยงตั้งแต่ระดับมหาวิทยาลัยจนถึงวัยทำงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อ
• สร้างมาตรฐานทักษะสากลสำหรับแรงงานไทย
• ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างเป็นรูปธรรม
• เพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงานในองค์กรไทย
• เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบเศรษฐกิจระยะยาว
About The Author
