CWI ดันผู้หญิงเปลี่ยนโลก เปิดเวทีแสดงศักยภาพผ่านธุรกิจเพื่อสังคม

โครงการ Cartier Women’s Initiative (CWI) – ยกระดับผู้หญิงผู้ประกอบการหญิงเพื่อสังคมจากทั่วโลก พร้อมเปิดเวทีไทยสู่สากล เจาะลึกเบื้องหลังโครงการระดับนานาชาติที่เปลี่ยนโลกด้วยธุรกิจที่มีหัวใจ

วินจี ซิน ผู้อำนวยการระดับโลกของโครงการ Cartier Women’s Initiative กล่าวว่า Cartier Women’s Initiative (CWI) คือโครงการระดับนานาชาติที่ริเริ่มโดย คาร์เทียร์ ตั้งแต่ปี 2006 มีเป้าหมายเพื่อ เสริมพลังให้กับผู้หญิงที่เป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคม (impact entrepreneurs) ให้สามารถเติบโตและสร้างผลกระทบได้อย่างเต็มศักยภาพ ผ่านการสนับสนุนทั้งด้าน เงินทุน ทักษะ และเครือข่าย

ตลอด 19 ปีที่ผ่านมา CWI เติบโตต่อเนื่อง ปัจจุบันมีผู้หญิงเข้าร่วมโครงการมากกว่า 330 คนจากหลายประเทศทั่วโลก

วิสัยทัศน์และพัฒนาการของ CWI

CWI มีวิสัยทัศน์ในการสร้างโลกที่ผู้หญิงทุกคนที่เป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม สามารถเติบโตและเปล่งประกายได้

สำหรับคาร์เทียร์ ผู้หญิงมีบทบาทสำคัญ ไม่เพียงแต่เป็นแรงขับเคลื่อน แต่ยังเป็นศูนย์รวมแรงบันดาลใจนับไม่ถ้วน ด้วยเหตุนี้ คาร์เทียร์จึงมุ่งมั่นให้การสนับสนุน ส่งเสริมศักยภาพผู้หญิงผ่านโครงการต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พวกเธอก้าวไปสู่ความสำเร็จอีกระดับ พร้อมกับการสร้างสรรค์สังคมอันเท่าเทียมสำหรับคนรุ่นต่อๆ ไป โดยมีโครงการ Cartier Women’s Initiative เป็นเสาหลัก

ความพยายามในการส่งเสริมความเท่าเทียมของผู้ประกอบการหญิง เพราะผู้หญิงต้องเผชิญความท้าทายมากมาย อาทิ อคติทางเพศ ความคาดหวังทางสังคม การขาดต้นแบบ การเข้าถึงเงินทุน และการสร้างเครือข่ายสนับสนุนทางธุรกิจ เป็นต้น

จุดเริ่มต้นของโครงการคือ รางวัลเพื่อเชิดชูผลงานผู้หญิงผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง ให้เป็นที่รู้จัก เมื่อ 7 ปีก่อน โครงการได้พัฒนาเป็น โครงการเต็มรูปแบบ ไม่ใช่แค่รางวัล แต่ยังเป็น:

ชุมชนของผู้ประกอบการหญิงเพื่อสังคม

โครงการ Fellowship ที่ให้การสนับสนุนด้านทักษะ

ฐานข้อมูลและงานวิจัยเกี่ยวกับผู้หญิงในธุรกิจเพื่อสังคม

ในปี 2026 CWI จะเป็นปีครบรอบที่ 20 พร้อมเฉลิมฉลองการเดินทางและร่วมสร้างอนาคตไปด้วยกัน

ผลกระทบและความสำเร็จ

CWI ได้สร้างผลลัพธ์ที่น่าประทับใจในหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นการสนับสนุนผู้ประกอบการหญิงจากหลายประเทศทั่วโลก โดยผู้เข้าร่วมทำธุรกิจหลากหลายที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ซึ่งหลายธุรกิจยังคงเติบโตและสร้างผลกระทบอย่างต่อเนื่อง

โครงการมุ่งสร้าง “ความรู้สึกเป็นเจ้าของและการมีตัวตน” ในวงการธุรกิจ เพื่อให้ผู้หญิงมั่นใจว่าสามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจได้

ทำไมต้องสนับสนุนธุรกิจเพื่อสังคม?

เพราะโลกกำลัง ล่าช้า ต่อการบรรลุ SDGs ในปี 2030 ธุรกิจ โดยเฉพาะระดับผู้ประกอบการ มีบทบาทสำคัญในการเร่งการเปลี่ยนแปลง สิ่งที่น่าสนใจ คือ กว่า 90% ของผู้หญิงในโครงการ CWI ทำธุรกิจ B2B ซึ่งหมายถึง พวกเธอมีอิทธิพลต่อธุรกิจอื่น ๆ ในการสร้างผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

สูตรลับของธุรกิจที่ยั่งยืนและสร้างผลกระทบ

CWI ใช้ 2 เกณฑ์สำคัญในการพิจารณา:

Embedded Impact – ผลกระทบต้องฝังอยู่ในโมเดลธุรกิจ เช่น ลดคาร์บอน ดีต่อสุขภาพ หรือชีวิตที่ดีขึ้น

ความยั่งยืนทางการเงิน – ธุรกิจต้องอยู่รอดได้ด้วยตัวเอง และขยายผลได้ในระยะยาว

โฟกัสประเทศไทย – เจ้าภาพรางวัล CWI ปี 2026

CWI ให้ความสำคัญกับประเทศไทยมากขึ้น และจะจัดงานมอบรางวัล CWI ที่ไทยในปี 2026 มีผู้สมัครจากไทยเข้าร่วมตั้งแต่ช่วงแรก และมีผู้ประกอบการหญิงชาวไทย ได้รับคัดเลือกเป็น Fellow แล้ว

การที่เลือกไทยเป็นเพราะ ไทยเป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศที่มีความเท่าเทียมทางเพศในการเป็นผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการในไทยจำนวนมาก มีแรงจูงใจเพื่อสร้างผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ไทยมีโครงสร้างพื้นฐานพร้อม เช่น การจัดตั้ง “กิจการเพื่อสังคม” ในช่วง 5–6 ปีที่ผ่านมา

โอกาสและความท้าทายของผู้ประกอบการในอาเซียน โดยเฉพาะไทย

ประเทศในภูมิภาคมีความหลากหลาย เช่น อินเดียมีระบบสนับสนุนเข้มแข็ง ขณะที่ไทยยังมี ข้อจำกัดด้านภาษาและการเข้าถึงเครือข่ายสากล CWI จึงร่วมมือกับ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดโปรแกรมสนับสนุนผู้ประกอบการ 50 รายในไทย เป็นเวทีที่เปิดให้ผู้หญิงไทยมองเห็นโอกาสระดับโลก นอกจากนี้ ปีน 2025 CWI จับมือกับโรงเรียนธุรกิจ เปิด หลักสูตรพิเศษเกี่ยวกับ AI และการเป็นผู้ประกอบการเพื่อสังคม ภายในเครือข่ายของ CWI มีผู้เชี่ยวชาญด้าน AI หลายคนที่เปิดเวิร์กช็อป ถ่ายทอดความรู้ให้เพื่อนร่วมโครงการ เช่น ในงานที่โอซาก้า

อย่างไรก็ตาม โครงการจะเน้นเฉพาะ ธุรกิจที่มีโมเดลชัดเจน และสามารถยืนอยู่ได้อย่างยั่งยืน

ข้อมูลเชิงลึกของผู้ประกอบการไทย

สิ่งที่ผู้ประกอบการไทย (และประเทศอื่น ๆ) ยังต้องพัฒนา คือ การบาลานซ์ระหว่างผลกระทบและความยั่งยืนทางการเงิน ผลลัพธ์ระยะยาวของผู้ร่วมโครงการ มากกว่า 70% ของผู้ร่วมโครงการยังคงดำเนินธุรกิจอยู่ หลายคนกลายเป็น ผู้ประกอบการต่อเนื่อง (serial entrepreneurs) สร้างธุรกิจใหม่เพื่อแก้ปัญหาใหม่อยู่เสมอ

ธุรกิจห้องน้ำในอินเดีย โครงการที่สร้างแรงบันดาลใจ

วินจี ซิน เล่าเพิ่มเติมว่า หนึ่งในเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจที่สุดจากโครงการ Cartier Women’s Initiative (CWI) คือเรื่องราวของ Namita เธอเป็นส่วนหนึ่งของรุ่นปี 2017 ที่มีพื้นเพเป็นนักออกแบบเครื่องประดับ เนื่องจากเหตุผลทางครอบครัว Namita ต้องย้ายที่อยู่ภายในอินเดียในระหว่างการเดินทางนี้ เธอตัดสินใจเริ่มต้นบทใหม่ในชีวิต ซึ่งเป็นประสบการณ์ที่ผู้หญิงหลายคนพบเจอจากการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ เช่น การแต่งงาน การเป็นแม่ หรือการดูแลผู้สูงอายุ.

ในบทใหม่ของเธอ Namita ตระหนักว่าในปี 2017 ยังคงมีการขาดแคลนห้องน้ำอย่างมากในอินเดีย ซึ่งเป็นเรื่องที่ยากจะจินตนาการได้ เธอสังเกตเห็นปัญหานี้ขณะเดินทางโดยรถไฟ และตัดสินใจว่าเธอต้องการแก้ไขปัญหานี้ แม้ว่าคนส่วนใหญ่จะบอกว่านี่เป็นเรื่องของรัฐบาล นโยบายสาธารณะ หรือองค์กรพัฒนาเอกชนที่จะติดตั้งห้องน้ำในพื้นที่ชนบทและสถานีรถไฟ แต่เธอก็ยังคงเดินหน้า.

ปัญหาการขาดแคลนห้องน้ำนี้ส่งผลกระทบต่อคุณภาพน้ำในท้องถิ่นและความปลอดภัยของสตรีโดยเฉพาะ. ดังนั้น เธอจึงเริ่มต้น “ธุรกิจห้องน้ำ” ที่ทุกคนบอกว่าเป็นไปไม่ได้ แต่สุดท้ายเธอก็กลายเป็น บริษัทห้องน้ำแห่งแรกที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของอินเดีย

บริษัทของเธอเป็นบริษัทขนาดเล็กในตลาดหลักทรัพย์ แต่มีวิศวกรรมที่ซับซ้อนเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม เธอเป็นหนึ่งในผู้ร่วมโครงการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด โดยบริษัทของเธอมีพนักงานมากกว่าหนึ่งพันคนทั่วอินเดีย ตลอดระยะเวลาที่ดำเนินธุรกิจ เธอสามารถแก้ไขปัญหาด้านสุขอนามัยทางรถไฟอินเดีย ซึ่งเป็นเครือข่ายขนาดใหญ่ระดับชาติ

เรื่องราวนี้เป็นแรงบันดาลใจอย่างมาก ที่แสดงให้เห็นว่าคนที่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้านห้องน้ำ สามารถสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจากปัญหานี้ได้อย่างไร

ประโยชน์ของโครงการสำหรับ Cartier

โครงการ CWI ได้รับใบสมัครจำนวนมาก และยังไม่ทราบว่าจะมีผู้หญิงไทยได้รับคัดเลือกในปีนี้หรือไม่ อย่างไรก็ตาม Cartier ได้รับประโยชน์อย่างมากจากการสนับสนุนผู้หญิงเหล่านี้ งานของพวกเธอไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อ Cartier เท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อโลกทั้งใบ โดยสร้างการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ เช่น ห้องน้ำที่เพียงพอ น้ำสะอาด ความปลอดภัยของเด็กผู้หญิง และการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) อื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ Cartier กลุ่มผู้หญิงในโครงการและชุมชนรอบข้างนั้น สร้างแรงบันดาลใจอย่างยิ่งในเรื่องค่านิยมที่สำคัญต่อ Cartier

ทุกปี พนักงานของ Cartier จะได้อ่านเรื่องราวของผู้ร่วมโครงการใหม่ และมีการจัดประชุมภายในเพื่อแบ่งปันเรื่องราวเหล่านี้ ซึ่งมีความสำคัญต่อพนักงานจำนวนมากที่ใส่ใจ ในเรื่องของการใช้ธุรกิจเป็นพลังขับเคลื่อนความดีและความหลากหลาย การทำเช่นนี้ทำให้ Cartier ได้รับประโยชน์อย่างมากและได้พบปะผู้คนที่สนใจในหัวข้อเดียวกัน

หากคุณคือผู้หญิงที่มุ่งมั่นอยากใช้ธุรกิจสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อโลกใบนี้ CWI คือเวทีที่พร้อมเปิดประตูให้คุณ!