นักศึกษาเรียนรู้โลกการทำงานจริง พร้อมติดอาวุธไอเดียธุรกิจที่ SCG

SCG สร้างโอกาสนิสิต นักศึกษา ฝึกทักษะทำงานจริง พร้อมติดอาวุธไอเดียธุรกิจนวัตกรรมสีเขียว ผ่านเวทีแข่งขัน “EIP x YTP Greenovation Pitching” ปั้นคนรุ่นใหม่สู่ Green Entrepreneur

SCG ตอกย้ำการเป็น “องค์กรแห่งโอกาส” โดยยกระดับโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อน SCG Excellent Internship Program (EIP) ให้เข้มข้นยิ่งขึ้น ด้วยการผนวกกิจกรรม Young Talent Program (YTP) สู่เวทีพิเศษ “EIP x YTP: Greenovation Final Pitching” เพื่อให้นิสิต นักศึกษา ได้ฝึกคิดเชิงนวัตกรรม สร้างโมเดลธุรกิจสีเขียว และเรียนรู้การทำงานจริงจากองค์กรชั้นนำ ซึ่งปีนี้ถือเป็นปีแรกที่รวม 2 กิจกรรมนี้เข้าด้วยกัน

เอสซีจี เปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษา ทั่วประเทศ เข้าร่วมโครงการ SCG Excellent Internship Program หรือ EIP ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อน ระยะเวลา 2 เดือน โดยโครงการนี้ได้จัดต่อเนื่องมาแล้ว 24 ปี ส่วนกิจกรรม Young Talent Program (YTP) เป็นเวที Hackathon ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้แนวทางการทำงานในรูปแบบ Startup และฝึกคิดเชิงธุรกิจ สร้างนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์

ปี 2568 มีนิสิต นักศึกษาสนใจสมัครกว่า 6,300 คน โดยมีเพียง 86 คนเท่านั้น ที่ผ่านการคัดเลือกเข้าสู่โครงการ EIP และได้รับโอกาสทองในการฝึกงานจริงกับหน่วยงานต่าง ๆ ของ SCG ทั่วประเทศ ภายใต้การดูแลจากพี่เลี้ยงมืออาชีพที่พร้อมถ่ายทอดประสบการณ์อย่างใกล้ชิด

ผลการตัดสินปรากฎว่าทีมที่ได้รับรางวัล Greenovation Award 2025 ได้แก่

รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีมที่ 1 รักน้ำรักปลารัก SCG : แผ่นปูพื้นอัจฉริยะกักเก็บแรงเหยียบเปลี่ยนเป็นพลังงานไฟฟ้าสะอาด
รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 2 ได้แก่ ทีมที่ 2 Twilight No Spark : ถังหมัก Bio Gas อัจฉริยะ เปลี่ยนขยะชีวมวล ให้กลายเป็นก๊าซหุงต้ม สำหรับใช้ในครัวเรือน วิสาหกิจชุมชนและ SME
รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 3 ได้แก่ ทีมที่ 3 How to Ting : Platform สำหรับเกษตรกรผู้เลี้ยงผึ้ง เพื่อตรวจสอบดูแลผึ้งเลี้ยงในแต่ละรังแบบ Real Time พร้อมระบบประกันผึ้ง
รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 4 ได้แก่ ทีมที่ 4 โดเรมี่ขี่โดเรม่อน Consulting : เครื่องหมักเศษอาหารอัจฉริยะ เปลี่ยนเศษอาหารเหลือจากโรงอาหารในโรงเรียน เป็นก๊าซมีเทน เพื่อนำกลับมาใช้ในการประกอบอาหา
รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 5 ได้แก่ ทีมที่ 5 ชิวชิวเหมือน New York : Platform Market Place สำหรับสินค้าท้องถิ่นของชุมชน ถึงมือผู้บริโภคโดยตรง เพื่อเพิ่มโอกาสการขายให้กับวิสาหกิจชุมชนv

มากกว่าการฝึกงาน คือการเตรียมตัวเป็นนักธุรกิจนวัตกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม

จุดเด่นของโครงการปีนี้ คือการสร้างประสบการณ์แบบครบวงจรให้กับนักศึกษาฝึกงาน ไม่ใช่แค่เรียนรู้การทำงานในองค์กร แต่ยังได้พัฒนาทักษะ Design Thinking, การคิดโมเดลธุรกิจ และการทำงานเป็นทีม ผ่านกิจกรรม Hackathon ภายใต้แนวคิด Inclusive Green Growth

นิสิต นักศึกษารวมกลุ่มนำเสนอไอเดียนวัตกรรมเขียวที่สามารถต่อยอดได้จริง เช่น:

STEPERGY แผ่นปูพื้นอัจฉริยะเปลี่ยนแรงเหยียบเป็นพลังงานไฟฟ้าสะอาด

Bio Gas ถังหมักอัจฉริยะ จากขยะชีวมวลสำหรับใช้ในครัวเรือน

แพลตฟอร์มเลี้ยงผึ้ง Real-time พร้อมระบบประกันผึ้งเพื่อเกษตรกร

ได้ฝึกงานจริง + ได้คิดนอกกรอบ + ได้แรงบันดาลใจ

พชระ ทัศนีย์ประภากร (เพชร) – จุฬาฯ วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
“ผมได้ฝึกงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรน้ำ ทำให้เข้าใจการบริหารจัดการน้ำในระดับอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่เคยสัมผัสในห้องเรียน นอกจากนั้น ผมยังได้มีโอกาสพัฒนาโปรเจกต์ Stepergy ที่เปลี่ยนแรงเหยียบเป็นพลังงานไฟฟ้า รู้สึกดีมากที่ไอเดียจากพวกเราสามารถต่อยอดเป็นโซลูชันด้านพลังงานสะอาดในพื้นที่สาธารณะได้จริง”

ศวิษฐ์ โกสียอัมพร (โฟล์ค) – มจธ. วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
“โครงการนี้เปิดโอกาสให้ผมใช้ความรู้ด้านเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างโซลูชันที่จับต้องได้ เช่น ระบบ Smart Waste Tracking ที่สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการทิ้งขยะ และแนะนำแนวทางการจัดการแบบเรียลไทม์ ผมได้เรียนรู้ทั้งเรื่องเทคนิค การวางแผน และการทำงานร่วมกับทีมหลากหลายสายอาชีพ ซึ่งเป็นทักษะสำคัญสำหรับการทำงานในอนาคต”

ณัฐนพิน ชินพัฒน์ (แพนด้า) – จุฬาฯ วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
“การฝึกงานกับ SCG ไม่ใช่แค่ไปช่วยงานทั่วไป แต่พี่ๆ ให้โจทย์จริงที่มีความซับซ้อน และเปิดโอกาสให้เราคิดวิธีแก้ปัญหาด้วยตัวเอง ซึ่งทำให้ผมเข้าใจว่าสิ่งที่เรียนมามันใช้ได้จริง และถ้าเราใส่ใจ ก็สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสิ่งแวดล้อมได้อย่างเป็นรูปธรรม”

ญาดา เทียนสวัสดิ์ (บีม) – เกษตรศาสตร์ เศรษฐศาสตร์
“ฉันได้ทำงานกับทีมการตลาดในการวางกลยุทธ์แบรนดิ้งสินค้าเพื่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งน่าสนใจมาก เพราะได้เห็นว่าองค์กรขนาดใหญ่อย่าง SCG มีการผสานเรื่องความยั่งยืนเข้าไปในกลยุทธ์แบรนด์อย่างไร นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้จากการนำเสนอไอเดียธุรกิจสีเขียวร่วมกับเพื่อนต่างคณะ ได้ฝึกคิดรอบด้านและฝึกการนำเสนออย่างมืออาชีพ”

เอมบุญ ว่องเขตกร (เอม) – จุฬาฯ จิตวิทยา
“ฉันฝึกงานในสาย HR ได้เรียนรู้ตั้งแต่การทำ Onboarding, Engagement Survey จนถึงการออกแบบกิจกรรมสำหรับพนักงาน ซึ่งช่วยให้เข้าใจว่าการบริหารคนในองค์กรใหญ่มีระบบและความใส่ใจในรายละเอียดมากแค่ไหน ที่สำคัญคือ SCG ไม่ได้ปิดกั้นเด็กฝึกงานในการเสนอไอเดียใหม่ๆ ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมจริงๆ ได้”

SCG ยืนหนึ่งเรื่องเปิดโอกาส เติบโตได้ทุกเจน ทุกไอเดีย

SCG ยังคงยืนยันแนวคิด “องค์กรแห่งโอกาส” ที่เปิดกว้างสำหรับทุกเจน ทุกความหลากหลาย พร้อมสร้างพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้เติบโตด้วยศักยภาพที่แท้จริง ทั้งในด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม และความยั่งยืน

สำหรับนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ EIP ในปีนี้ ยังมีโอกาสได้รับการพิจารณาเข้าทำงานกับ SCG ในอนาคตอีกด้วย โดยไม่ยึดติดแค่ผลการเรียน แต่พิจารณาจากความตั้งใจจริงในการเรียนรู้และการทำงานร่วมกับผู้อื่น